Welche unterschiedlichen Rechte / Rollen gibt es bei Honestly?
Klicke hier, um die Struktur des Berechtigungssystems für alle Rollen zu sehen.
Im Honestly-System gibt es fünf verschiedene Rollen:
Umfrageteilnehmer
Report viewer
Analysts
Manager
Admin
Klicke hier, um die Struktur des Berechtigungssystems für alle Rollen zu sehen.\Was unterscheidet die einzelnen Rollen im System voneinander?1. Umfrageteilnehmer:Umfrageteilnehmer haben keinen Zugriff auf die Web-Anwendung. Sie können Umfragen erhalten und diese über das Web (E-Mail-Link) oder unsere Engage App beantworten.2. Report viewer :Können nur auf Ergebnisse und Dashboard zugreifen, welche ihnen freigegeben worden sind.Sie können ebenfalls:
Eigene Initiativen sehen / erstellen / bearbeiten
An der Umfrage teilnehmen
Besonderheiten:
Können keine Daten exportieren
Können keine Umfrage- oder Fragebogenvorlagen anlegen oder bearbeiten
Report viewer können Dashboards in folgenden Fällen sehen:
Sie wurden ihm direkt zugewiesen
Die zugewiesenen Rolle des Dashboards entsprechen ihrer Rolle
Das Dashboard ist für alle Mitarbeiter freigestellt
3. Analysten:Können eigenständig Dashboards erstellen und diese auswerten und exportierenEin Analyst kümmert sich um die Analyse der Ergebnisse von Umfragen. Er kann alles tun, was Report viewer kann und hat zusätzlich die Möglichkeit eigene Dashboards zu erstellen und diese Ergebnisse zu exportieren.Ein Analyst kann:
Dashboards erstellen
Eigene Dashboards bearbeiten/löschen
Eigene Initiativen sehen / erstellen / bearbeiten
Eigene Exporte erstellen und herunterladen
An der Umfrage teilnehmen
Analysten können keine Umfragen und keine Vorlagen anlegen oder bearbeiten.Analysten können Dashboards in folgenden Fällen sehen:
Sie wurden ihm direkt zugewiesen
Die zugewiesenen Rolle des Dashboards entsprechen ihrer Rolle
Sie haben das Dashboard selbst erstellt
Das Dashboard ist für alle Mitarbeiter freigestellt
4. Manager:Sie haben die gleichen Rechte wie Analysten, können aber auch Umfragen erstellen, bearbeiten und versenden, sowie die Ergebnisse analysieren.Ein Manager kann:
Eigene Umfragen sehen, bearbeiten und löschen
Umfragen an alle Mitarbeiter, einzeln oder auf der Grundlage von Attributwerten, auf die er Zugriff hat, verteilen
Fremde Umfrage bearbeiten, soweit er Zugriff erhalten hat vom Ersteller der Umfrage
Unternehmensvorlagen für Fragen anlegen und verwenden – sie gelten kontoweit für alle Admins und Manager des Kontos
Umfragen aus einer Vorlage erstellen und eine bestehende Umfrage als Vorlage wiederverwenden
Die Vorlage einer bestehenden Umfrage ändern, sofern er Zugriff auf diese Umfrage hat
Dashboards hinzufügen
Eigene Dashboards bearbeiten/löschen
Teilnehmen an der Umfrage
Eigene Initiativen sehen / erstellen / bearbeiten
Eigene Exporte erstellen und herunterladen
Manager können Dashboards in folgenden Fällen sehen:
Sie wurden ihm direkt zugewiesen
Die zugewiesenen Rolle des Dashboards entsprechen ihrer Rolle
Sie haben das Dashboard selbst erstellt
Das Dashboard ist für alle Mitarbeiter freigestellt
5. Admins:Haben die gleichen Rechte wie Manager, können aber zusätzlich die Einstellungen für Umfragen für alle Gruppeninformationen einsehen und anpassen. Außerdem können sie über das Bewertungsportal auf die Daten aller Gruppeninformationen zugreifen und Mitarbeiterdatensätze hochladen.Admins sind die höchste Rolle, die wir in unserem System haben.Admins können/haben:
Mitarbeiter sehen/ hinzufügen/ bearbeiten/ löschen und Berechtigungen ändern
Alle Umfragen sehen/hinzufügen/bearbeiten/löschen
Umfragen an alle Mitarbeiter einzeln, auf der Grundlage von Attributwerten oder alle auf einmal verteilen
Unternehmensvorlagen anlegen und verwenden sowie die Vorlage jeder Umfrage im Konto ändern
360°-Fragebogenvorlagen anlegen (nur für Admins möglich)
Alle Dashboards im System einsehen/hinzufügen/bearbeiten/löschen
Berechtigungen für Dashboards erteilen
Zugriff auf alle Antwortdaten von allen Mitarbeitern
Eigene Initiativen sehen / erstellen / bearbeiten
Kontoeinstellungen ändern
Eigene Exporte erstellen und herunterladen
An der Umfrage teilnehmen
Manager, Analysts und Report viewer können auf einzelne Gruppeninformationen beschränkt werden (technische Möglichkeit im System), beispielsweise erhalten sie nur Zugriff auf deutsche Daten und/oder einzelne Abteilungen.Des Weiteren kannst du festlegen, auf welche Gruppen bzw. Mitarbeiterdaten neue Manager, Analysts und Report viewer zugreifen dürfen.
Hierfür müssen von dir natürlich im Vorfeld Gruppen, wie bspw. “Standorte”, “Abteilungen” etc. definiert worden sein.
Im System gibt es noch eine inoffizielle Rolle, die nicht wirklich zu den anderen dazu zählt, hier aber dennoch erwähnt wird. Alle Personen, die im System angelegt werden ohne eine feste Rolle, haben die Möglichkeit, einfach nur an den Umfrage teilzunehmen, ohne aufs System Zugriff zu erhalten sofern sie zu einer Umfrage eingeladen werden.Um diese Rollen automatisch über Regeln statt einzeln zu vergeben – und um zu sehen, warum deine Admins davon nie verändert werden – sieh dir die Automatische Rollenvergabe an.Vielleicht findest du diesen Artikel über die Beschränkung des Zugriffs auf Daten der aktuellen Umfrage interessant.
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Alle Personen, die im System angelegt werden ohne eine feste Rolle, haben die Möglichkeit, einfach nur an den Umfrage teilzunehmen, ohne aufs System Zugriff zu erhalten sofern sie zu einer Umfrage eingeladen werden.`}),`\n`,_jsxs(_components.p,{children:[`Um diese Rollen automatisch über Regeln statt einzeln zu vergeben – und um zu sehen, warum deine Admins davon nie verändert werden – sieh dir die `,_jsx(_components.a,{href:`/de/help/employees/auto-assignment`,children:`Automatische Rollenvergabe`}),` an.`]}),`\n`,_jsxs(_components.p,{children:[`Vielleicht findest du diesen Artikel über die `,_jsx(_components.a,{href:`/de/help/dashboard/delay-viewer-access`,children:`Beschränkung des Zugriffs auf Daten der aktuellen Umfrage`}),` interessant.`]}),`\n`,_jsx(Heading,{level:`3`,id:`verwandte-artikel`,children:`Verwandte Artikel`}),`\n`,_jsxs(_components.ul,{children:[`\n`,_jsx(_components.li,{children:_jsx(_components.a,{href:`/de/help/employees/create-user`,children:`Wie lege ich einen 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