Mustertext
Betreff: Feedback. Verstehen. Handeln. Liebe Führungskräfte, vielen Dank für deine Unterstützung und deine Teilnahme an unserer [Name der Umfrage]. Insgesamt haben wir eine Rücklaufquote von [XX] % erreicht, gegenüber [XX] % bei der letzten Befragung im [Monat, Jahr]. Bitte beachte:- Diese Dashboards sind für dich relevant:
- [Name des Teilnahme-Dashboards]
- [Name des Ergebnis-Dashboards]
- Weitere Informationen zur Mitarbeiterbefragung findest du [im Intranet unter …]
Bevor du die E-Mail verschickst
- Lege die Dashboards an und gib sie frei, bevor die E-Mail rausgeht — sonst melden sich deine Führungskräfte an und sehen nichts. Siehe Wie kann ich ein Dashboard einer bestimmten Person zuweisen?
- Prüfe, dass die genannten Personen die passende Rolle und Zugriff auf die Umfrage haben. Siehe Berechtigungen und Rollen
- Honestly kann den Hinweis “Ergebnisse verfügbar” auch automatisch verschicken, sobald die Umfrage endet. Siehe Wie kann ich die Mitarbeitenden darüber informieren, dass eine Umfrage beendet ist?