Eine gute Kommunikation ist das A und O und deswegen sollten Sie auch beim Versenden der Umfrage dies nicht vernachlässigen.
Folgende Themen sollten Sie in der Mail kurz behandeln:
- Wie viel Zeit muss ich investieren.
- Bis wann man Zeit hat daran teilzunehmen .
- Wo sie sich bei Fragen melden kann.
- Gegebenenfalls auch wo er sich die Ergebnisse angucken kann.
- Ist die Umfrage anonym oder nicht
Beispiel:
Betreff: Pulsmesser – Ihre Meinung zählt!
Liebe Mitarbeitende
Ihre Meinung ist Ihrer Arbeitgeberin sehr wichtig. Mit der Pulsmesser-Umfrage können Sie verschiedene Themen rund um Führung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur einschätzen und damit Einfluss auf die weitere Entwicklung der Organisation nehmen.
Bitte schenken Sie uns 10 Minuten Ihrer Zeit und teilen Sie uns Ihre Einschätzung bis zum 11. März 2021 via Honestly-Tool mit. Den Link zur Umfrage finden Sie am Ende dieser E-Mail.
Wichtig: Ihre Teilnahme ist anonym. Um diese Anonymität zu gewährleisten, wird die Umfrage durch den externen Dienstleister «Honestly» durchgeführt. Es können von ****** keine Rückschlüsse auf Sie und Ihre Antworten gezogen werden.
Weitere Informationen zum Pulsmesser und zum Befragungskonzept von finden Sie hier. (interne Informationen)
Vielen Dank für Ihr Engagement, ****** zu einer noch besseren Arbeitgeberin zu machen.
Freundliche Grüsse
Diese E-Mail wurde automatisch generiert. Bei Fragen finden Sie Ihre Kontaktperson unter folgendem Link.